中国决策网讯（付英）“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”一阵悠扬的歌声在府谷公寓的食堂响起，列车长穆峰波为班组职工王娟丽端上了一碗长寿面。今天是王娟丽三十九岁生日，本来走车的她以为今年的生日会静悄悄的度过，她甚至没有与班组任何一个同事说，但当她到公寓食堂看到桌子上摆的蛋糕时，感动的泪水一直在眼眶打转。

贵阳车队领导干部响应西安客运段工会的号召，为了让一线职工能感受组织的关爱，让每个班组列车长统计班组职工的生日，就是为了满足职工在上班期间过生日，也能体会到家庭的温暖。贵阳车队的这一举动，道出了企业对职工的亲切关怀和温馨祝愿，温暖了职工心，拉近了干群距离，从而转化成一种努力工作的动力，增强凝聚力、向心力和吸引力的作用，也调动了广大职工安心工作岗位的积极性，有力地促进了各项工作的开展。

给职工过生日，在一声亲切的问候、一句真诚的祝福、一句暖人的话语中，可以打造“工作时是同事、平时是朋友”的亲情化、人性化管理模式，这是铁路企业发展的源泉和不竭的动力，也是单位对每一位职工的关心与爱护。加深了干部职工对企业的感情，更能促使广大干部职工真诚、真心地以企业为家，积极投身于平凡的工作岗位之中。